【工伤等级鉴定标准划分依据】工伤等级鉴定是根据劳动者在工作中受到的伤害程度，对其劳动能力丧失情况进行科学评估的过程。其目的是为工伤职工提供合理的赔偿、医疗康复及后续生活保障。工伤等级的划分依据主要包括伤残部位、功能障碍程度、治疗恢复情况以及对日常生活和工作的影响等方面。
以下是对工伤等级鉴定标准划分依据的总结，并以表格形式进行展示：
一、工伤等级鉴定标准划分依据总结
工伤等级鉴定主要依据以下几个方面进行划分：
1. 伤残部位：不同身体部位的损伤对劳动能力的影响程度不同，如头部、脊柱、四肢等。
2. 功能障碍程度：包括运动功能、感觉功能、语言功能、视觉、听觉等方面的受损情况。
3. 治疗与恢复情况：是否经过系统治疗，恢复效果如何，是否遗留永久性功能障碍。
4. 劳动能力丧失程度：是否影响正常工作或生活，是否需要长期护理或辅助工具支持。
5. 社会功能影响：对个人生活、家庭关系、社会交往等方面的影响程度。
6. 医学检查与诊断：由专业医疗机构出具的诊断证明、影像资料、功能评估报告等。
这些因素综合考量后，将工伤分为十个等级（一级至十级），其中一级最严重，十级相对较轻。
二、工伤等级鉴定标准划分依据对照表
| 划分依据 | 内容说明 |
| 伤残部位 | 根据受伤部位的不同，如头面部、四肢、脊柱、内脏等，判断其对劳动能力的影响程度。 |
| 功能障碍程度 | 包括运动、感觉、语言、视觉、听觉等功能的损害程度，直接影响日常生活和工作能力。 |
| 治疗与恢复情况 | 是否接受过有效治疗，是否完全康复，是否存在永久性残疾或功能障碍。 |
| 劳动能力丧失程度 | 评估是否能从事原工作或调整后的岗位，是否需要长期休养或转岗。 |
| 社会功能影响 | 对个人生活、家庭关系、社会参与等方面的影响，如心理状态、社交能力等。 |
| 医学检查与诊断 | 依据专业医疗机构出具的诊断报告、影像资料、功能评估等，作为鉴定的重要依据。 |
三、总结
工伤等级鉴定是一项专业性强、涉及面广的工作，其划分依据涵盖了医学、法律、社会等多个方面。通过科学、公正的评估，确保工伤职工能够获得合理补偿和必要支持。因此，鉴定过程必须严格遵循相关法律法规，并结合实际病情进行综合判断。
以上内容为原创整理，适用于工伤认定、劳动保障、法律咨询等相关场景。
