【乡镇卫生院院长是什么级别?】乡镇卫生院是基层医疗机构，主要承担辖区内居民的基本医疗、公共卫生服务和健康管理任务。在行政管理上，乡镇卫生院通常属于县级卫生健康行政部门的下属单位，而其院长的行政级别则因地区、机构规模及管理体制的不同而有所差异。
为了更清晰地展示乡镇卫生院院长的行政级别，以下从多个角度进行总结，并通过表格形式直观呈现。
一、乡镇卫生院院长的行政级别概述
1. 一般情况下：乡镇卫生院院长多为科级干部，即副科级或正科级。
2. 部分地区：由于机构编制或地方政策不同，部分乡镇卫生院可能实行“事业编制+管理岗位”，院长可能享受副科级待遇。
3. 大型或重点乡镇卫生院：若该卫生院在区域中具有较强影响力，院长可能被提拔为正科级。
4. 特殊体制下：如实行“县管乡用”或“医共体”模式，院长的行政级别可能与普通乡镇干部一致，即股级或副科级。
二、不同地区的实际情况对比（示例）
| 地区 | 行政级别 | 备注 |
| 河北某县 | 副科级 | 一般乡镇卫生院，院长由县卫健局任命 |
| 浙江某市 | 正科级 | 部分重点乡镇卫生院，纳入县级管理 |
| 四川某镇 | 股级 | 机构规模较小，未设专职院长 |
| 广东某区 | 副科级 | 实行“县管乡用”，院长由县卫健局统筹 |
| 北京某郊区 | 正科级 | 城乡结合部，卫生院功能较完善 |
三、影响行政级别的因素
1. 行政区划：县级市、地级市下辖的乡镇卫生院级别可能不同。
2. 机构性质：是否为“公立医院”或“民营”对级别影响不大，但编制和隶属关系有较大影响。
3. 职能定位：承担更多公共卫生职责或参与医联体建设的卫生院，可能提升负责人级别。
4. 个人资历：院长的学历、工作年限、职称等也会影响其行政级别。
四、总结
乡镇卫生院院长的行政级别通常为副科级或正科级，具体取决于所在地区、机构规模以及管理体制。在实际工作中，这一级别往往对应于乡镇政府的副职领导或同等职务。对于有意从事基层医疗管理工作的人员来说，了解这些信息有助于更好地规划职业发展路径。
以上内容基于各地实际情况整理，仅供参考。具体级别以当地人事部门或卫健部门正式文件为准。
