在公务员体系中，“一级调研员”是一个相对较高的职级，属于非领导职务序列中的“调研员”级别。随着近年来公务员职级并行制度的推进，越来越多的基层干部通过职级晋升获得了更高的待遇和地位。那么，一级调研员的月薪到底有多少呢？

首先需要明确的是，一级调研员并不是一个具体的职位，而是一种职级，通常对应的是县级或地市级机关中的中层以上干部。其薪资水平受多种因素影响，包括所在地区、单位性质、工龄、津贴补助等。

一、基本工资部分

根据《公务员法》及相关规定，一级调研员的基本工资由职务工资、级别工资、工龄工资三部分构成。

- 职务工资：根据职级确定，一级调研员属于副处级职级，对应的职务工资标准大约在3000-4000元/月之间。

- 级别工资：根据个人工作年限和职级调整，一般在2000-3000元/月左右。

- 工龄工资：按年计算，每年增加几十元到上百元不等，整体占比不高。

综合来看，基本工资部分大概在6000-8000元/月之间。

二、津贴补贴部分

除了基本工资外，公务员还享有各种津贴和补贴，主要包括：

- 岗位津贴：如艰苦边远地区津贴、警衔津贴、交通补贴等。

- 生活补贴：部分地区对特定岗位或高层次人才发放的生活补助。

- 住房公积金：按比例缴纳，通常为工资的10%-12%。

- 绩效奖金：部分单位会根据年度考核情况发放一定金额的绩效奖。

这些补贴加起来，每月可能在2000-5000元之间，甚至更多。

三、地区差异明显

不同地区的经济水平和财政状况直接影响公务员的收入。例如：

- 一线城市（如北京、上海）：由于物价高、补贴多，一级调研员的月薪普遍较高，可达1.5万元/月以上。

- 二三线城市：月薪一般在1万-1.2万元之间。

- 偏远地区：虽然基本工资相近，但因补贴较少，实际到手可能略低。

四、其他福利

除了现金收入，公务员还享有完善的社会保障体系，包括医疗保险、养老保险、失业保险等，以及节假日福利、探亲假、带薪培训等。

总结

综上所述，一级调研员的月薪大致在1万到1.5万元之间，具体数额取决于地区、单位、个人工龄等因素。需要注意的是，这只是一个大致范围，实际情况可能会有所浮动。

如果你正在考虑职业发展路径，了解这些信息可以帮助你更清晰地规划自己的未来。同时，公务员的收入不仅体现在工资上，还包括长期稳定的保障和职业发展空间。